מכרז פנימי מס 4 – מנהל יחידת נוער
28/10/2025
המועצה המקומית נחף
מכרז פנימי מס' 4 – מנהל יחידת נוער .
המועצה המקומית נחף מכריזה בזה על קבלת בקשות למילוי משרה : מנהל יחידת נוער ברשות.
תואר המשרה : מנהל יחידת נוער ברשות .
כפיפות : מנהל מחלקת חינוך
היקף המשרה: 100 %.
דירוג ודרגה : דירוג המח"ר 7-9, דירוג חינוך ונוער- לפי השכלה.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית .
תחומי אחריות :
א.קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ב.ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ג.אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תנאי סף :
השכלה ודרשיות מקצועיות :
- בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר עח ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום החינוך או מדעי החברה .
- מועמד לתפקיד מנהל יחידת נוער מחויב לעבור בהצלחה מרכז הערכה למנהלי יחידות נוער שנערך במשרד החינוך.
- סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער אשר מארגן משרד החינוך (סעיף 2(4) לתקנות הרשויות המקומיות -מנהל יחידת נוער ).מועמד שלא סיים קורס זה ,עליו להציג אישור ממשרד החינוך כי עבר בהצלחה את תהליך המיון בקורס.ועם קבלתו לתפקיד מנהל יחידת נוער יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי :
ניסיון מקצועי 3שנות ניסיון בתפקידים של הוראה או הדרכה , במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל - תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוה (סעיף 2ב' לתקנות הרשויות המקומיות – מנהל יחידת הנוער).
ניסיון ניהולי :
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או או במערכת ההשכלה הגבוהה ( סעיף 2 ג' לתקנות הרשויות המקומיות – מנהל יחידת נוער ).
דרישות נוספות :
- שפות – עברית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE
- הגבלת כשירות –
- עובד חינוך ונוער מחויב בהיתר הדרכה מטעם משרד החינוך – מנהל חברה ונוער.
- העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה :
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הורשע בעבירה אחרת שיש בה קלון.
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה של תלמידים .
- בגיר שהורשע בעברית מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד
- עבודב בצוותי עבודה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
- עבודה עם נוער
הליכי המיון הצפויים למשרה :
1.המועמדים שעומדים בתנאי הסף במכרז יוזמנו לראיון בפני ועדת הבחינה .
2. מועמד/ת בעל מוגבליות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
3. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
4. מועמד שיתקבל למשרה ימציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס”א – 2001.
אופן הגשת מועמדות:
מועמדים מתאימים יפנו בכתב על גבי טופס בקשת עבודה (ניתן לקבלו ממזכירות המועצה או אתר המועצה https://nahef.muni.il/ בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות ומסמכים רלוונטיים לא יאוחר מיום חמישי 13/11/2025 למזכירות לשכת ראש המועצה .
מועמדים שלא עונים על הדרישות לא יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
בדיקת עמידות בתנאי הסף בהתאם לתעודות שיצורפו לבקשה בלבד.
הערה כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.
בכבוד רב.
מוחמד זורי
ראש המועצה
מכרז פנימי מס 4 – מנהל יחידת נוער