מכרז פנימי מס 2 - מנהל יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש)
20/10/2025
המועצה המקומית נחף
מכרז פנימי מס' 2 - מנהל יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
המועצה המקומית נחף מכריזה בזה על קבלת בקשות למילוי משרה : מנהל/ת יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
תואר המשרה : מנהל/ת יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
כפיפות : מנהל מחלקת חינוך .
היקף המשרה: 100 %.
דירוג ודרגה : דירוג מח"ר 38-40, דירוג חינוך ונוער- לפי השכלה.
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך עד שלוש על כל היבטיו השונים ,שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות ,יצירת שותפויות ,מנגונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים בררשות .
תחומי אחריות:
- יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
- מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
- מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק .
- בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
- מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך), תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
- עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
- שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך, לקידום הגיל הרך ברמה המערכתית.
- סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל -מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
- תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה ,לווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תנאי סף (דרישות התפקיד) :
השכלה ודרישות מקצועיות :
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד על ידי המועצה להשכלה גבוהה ,או שקיבל הכרה ממחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי חברה.
- עדיפות להתמחות בגיל הרך .
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך .
המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מונציפליים של המרכז לשלטון מקומי וינתן במהלך עבודת המנהל/ת.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש- הגיל הרך .
ניסיון ניהולי :
שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרת אקדמיות / חינוכית / טיפולית או ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך ,או בפיקוח חינוכי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
- היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
- היכרות עם המסגרת הנורמטיבית ,נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
- תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות .
- יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה.
- היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
- ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
- ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
- עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
- אסרטיביות ומנהיגות.
- גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
הליכי המיון הצפויים למשרה :
1.המועמדים שעומדים בתנאי הסף במכרז יוזמנו לראיון בפני ועדת הבחינה .
2. מועמד/ת בעל מוגבליות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
3. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
4. מועמד שיתקבל למשרה ימציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס”א – 2001.
אופן הגשת מועמדות:
מועמדים מתאימים יפנו בכתב על גבי טופס בקשת עבודה (ניתן לקבלו ממזכירות המועצה או אתר המועצה https://nahef.muni.il/ בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות ומסמכים רלוונטיים לא יאוחר מיום חמישי 06/11/2025 למזכירות לשכת ראש המועצה .
מועמדים שלא עונים על הדרישות לא יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
בדיקת עמידות בתנאי הסף בהתאם לתעודות שיצורפו לבקשה בלבד.
הערה כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.
בכבוד רב.
מוחמד זורי
ראש המועצה
מכרז פנימי מס 2 - מנהל יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש)